Arbeiten bei uns

Wir sind ein Team aus KI-Experten, Strategen, Entwicklern und Designern.

Wir sind Developer, Automation Engineers, UX-Designer:innen, AI Implementation Specialists und Content Creators. Manche von uns sind seit Tag 1 dabei, andere erst seit ein paar Monaten. Was uns verbindet?
Wir lieben es, Dinge zu bauen. Und wir glauben, dass man das am besten in einem Umfeld tut, das Vertrauen statt Kontrolle, Autonomie und Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Lilian Friedrich

UX/UI Designer & Product Strategist

Managed und designed Projekte mit der gleichen Ruhe, mit der sie das Team durch Yoga-Sessions führt. Deadline-Stress? Erstmal ausatmen.

Thomas Lorenz

Sales, Project Manager & Developer

Vom Builder zum Seller – erklärt Kunden in 5 Minuten, warum sie einen AI-Agent brauchen, von dem sie vorher nicht wussten, dass er existiert.

Adriano Villa Bascón

Marketing Specialist

Übersetzt Tech in Mensch in 3 Sätzen. Der Grund, warum unser Content Sinn ergibt.

Sergio Sánchez Rodríguez

Lead Full Stack Developer (AI), AI & LLM Integration Expert

War AI-Experte, als andere noch "Was ist ein Prompt?" googelten. LLMs hören auf ihn wie auf einen alten Freund.

Sandro Santini

Lead Full Stack Developer (AI)

Baut nachts um 2 komplette AI-Agents, weil ihm im Halbschlaf der perfekte Workflow eingefallen ist. Nennt es "produktives Träumen".

Till Aufderheide

Head of Operations

Jongliert AI Operations mit Laternenumzügen und Kitaschließzeiten. Familienpapa mit Ops-Superkräften.

Kevin Blumestock

Full Stack Developer (AI), AI Coding Task Force Lead

Sieht ein Problem, baut um Mitternacht eine vollständige App drum herum – aus Spaß. Hat mehr Side Projects als Spotify-Playlists.

Tim Christophersen

Full Stack Developer (AI) & n8n specialist

Sein n8n-Setup antwortet ihm inzwischen zurück. Unterhält sich mit AI Agents wie andere mit Kollegen.

Christian Serratosa Schulz

Full Stack Developer (AI)

Redet mit seinen Zimmerpflanzen – und mit seinen AI-Agents. Beide gedeihen prächtig.

Luka Weingärtner

Full Stack Developer (AI)

Baut komplexe AI-Lösungen mit der Gelassenheit eines Zen-Meisters. Das Geheimnis? Wahrscheinlich guter Kaffee.

Konstantin Lingelbach

Frontend Developer & AI Coding Specialist

7 Jahre Legacy-Code gesehen, jetzt AI Coding mit Claude. Ihn macht nichts mehr nervös.

Valeria Langenbacher

Founders Associate

Hält Lilith den Rücken frei, während die Ideen fliegen. Organisiert das Chaos, bevor es überhaupt entsteht.

Lilith Brockhaus

Co-Founder & CEO

Hört sich ihren Kalender jeden Morgen als Podcast an – und pitched spontan neue Geschäftsideen in ihre Sprachmemos, während sie durch Köln spaziert. Voice-first seit 2025.

Unsere Werte - nach innen und außen

Unsere Werte sind nichts, was sich irgendeine Beratung für uns ausgedacht hat, weil's gut aussieht. Sie kommen von Herzen. Sie sind die Schnittmenge von dem, woran jeder von uns glaubt und unser Kompass für gute Arbeit. Und wenn wir "uns" sagen, schließen wir dich mit ein. Wenn du dich in diesen Werten wieder findest - sollten wir uns definitiv mal kennenlernen.

Put people first

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – unser Team, unsere Kund:innen und unsere Partner:innen. Wir schaffen Beziehungen, die auf Vertrauen, Respekt und Menschlichkeit basieren. Auch in schwierigen Situationen setzen wir auf langfristiges Vertrauen und handeln auf Augenhöhe.

Work smart

Wir arbeiten smart – mit Fokus, Kreativität und Flexibilität. Für uns bedeutet das, innovative Lösungen zu finden, zu priorisieren und unsere Ressourcen klug einzusetzen. Wir gestalten unsere Arbeit so, dass sie effizient ist und echten Mehrwert schafft – für uns und unsere Kund:innen.

Take ownership

Wir übernehmen Verantwortung – für unser Handeln, unsere Entscheidungen und unsere Ergebnisse. Ownership bedeutet für uns, proaktiv Lösungen zu finden und mit Mut und Zuverlässigkeit Herausforderungen anzugehen.

Grow together

Zusammen wachsen wir über uns hinaus – als Team und mit unseren Kund:innen. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und fördern ein Umfeld, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.

Make work joyful

Arbeit sollte inspirierend, leicht und erfüllend sein. Mit Neugier und einer positiven Einstellung gestalten wir unseren Arbeitsalltag so, dass er uns Freude macht – auch in herausfordernden Zeiten.

Embrace transparency

Transparenz ist die Grundlage unseres Handelns. Wir teilen Informationen offen und ehrlich – mit unserem Team, unseren Kund:innen und unseren Partner:innen. Durch Klarheit schaffen wir Vertrauen und sorgen für effektive Zusammenarbeit.

Be courageous

Mut treibt uns an – Mut, Neues auszuprobieren, schwierige Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen anzunehmen. Wir sehen Chancen in Veränderungen und wagen es, neue Wege zu gehen, auch wenn sie uns aus unserer Komfortzone führen.

Selbstbestimmt arbeiten heißt bei uns

laptopscreen with videocall, Remote First

100% Remote

Arbeite von wo du willst. Zuhause, Café, Co-Working Space oder Südostasien. Hauptsache stabile Internet-Verbindung und du bist erreichbar, wenn's drauf ankommt.

Human First

Schlechter Tag? Burnout-Gefahr? Familienkram? Sag Bescheid. Wir sind Menschen, die mit Menschen arbeiten. Keine KPI ist wichtiger als dein Wohlbefinden.

Flexible Arbeitszeiten

Frühaufsteher oder Nachteule? Uns ist nicht wichtig, wann du anfängst und wann du fertig bist. Was zählt, sind deine Ergebnisse und eine gute Zusammenarbeit.

Learning Culture

Neue Tools ausprobieren? Mach. Experiment gescheitert? Kein Problem. Wir glauben, dass man nur durch Ausprobieren wächst. Fehler sind hier kein Drama, sondern Teil des Prozesses.

Benefits bei VisualMakers

Urban Sports

Körper und Geist hängen zusammen. Deshalb unterstützen wir dich bei den Aktivitäten deiner Wahl.

Team Retreats

Weil die besten Ideen oft nach dem Anstoßen entstehen. Remote heißt nicht isoliert, 1-2x im Jahr sind wir alle zusammen.

Tools & Technik

Wir arbeiten immer mit dem, was du brauchst, um deine Arbeit zu machen. Egal ob Macbook Pro, Claude Max Abo oder 3 extra Screens.

Budget zur Weiterbildung

Lernen ist Teil des Jobs, nicht Freizeit. Dein Wachstum = Unser Wachstum.

So kann ein Tag bei VisualMakers aussehen

Spoiler: Es gibt keinen typischen Tag.  Aber hier ist, wie ein Tag aussehen könnte.

morgens

Start your day right

Während du dir deinen Kaffee machst, hörst du dir deine To-Do’s als KI-generierten-Podcast an. Auf dem Weg ins Co-Working schnappst du dir dein Handy und redest alles in eine Voice-Note, was heute wichtig wird. Das gibst du an Claude AI und noch bevor du dich an den Schreibtisch setzt, hat die KI deinen Braindump sortiert und priorisiert.

vormittags

Focus time

Deep Work mit Zusammenarbeiten mit unseren KI-Agenten. Sie helfen dir beim Entwickeln, Planen, Brainstormen. Dann das Daily Stand-up um 11:45 Uhr - unser Social-Moment mit dem ganzen Team. Kurz einchecken, plaudern. Dann teilen wir wichtige Themen - kurz und knackig → Lunch!

nachmittags

Zeit für Zusammenarbeit

Kollaborationszeit. Meetings mit Kunden, Coding-Collab-Sessions, oder einfach mal kurz jemanden anrufen, weil Slack-Nachrichten manchmal zu lang werden. Wir arbeiten remote, aber wir sind nicht isoliert.

abends

Wrapping up

Feierabend ist wenn ich fertig bin. Manchmal 16 Uhr, manchmal 19 Uhr – je nachdem, wie der Tag lief. Und wenn ich abends noch eine geniale Idee habe? Schicke ich eine Voice Note ins Team. Morgen wird's jemand sehen. Kein Stress.

Arbeiten bei VisualMakers